{"id":106,"date":"2019-05-18T04:19:52","date_gmt":"2019-05-18T04:19:52","guid":{"rendered":"http:\/\/innovarejr.com.br\/?page_id=106"},"modified":"2023-09-18T14:11:09","modified_gmt":"2023-09-18T14:11:09","slug":"recrutamentoeselecao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/innovarejr.com.br\/recrutamentoeselecao\/","title":{"rendered":"Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\t\t
Buscando profissionais capacitados e com perfil alinhado aos valores da sua empresa? O Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o de candidatos pode ser a solu\u00e7\u00e3o dos seus problemas. Uma boa forma de investir no futuro da sua empresa \u00e9 come\u00e7ar pelo departamento de gest\u00e3o de pessoas, visto que, garantir a qualifica\u00e7\u00e3o de recursos humanos \u00e9 uma maneira de realizar investimentos no seu empreendimento a partir do capital humano.<\/p>
Desse modo, durante o Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel analisar o candidato de forma completa, seus conhecimentos, suas habilidades e suas compet\u00eancias, al\u00e9m do comportamento diante\u00a0 de algumas situa\u00e7\u00f5es pass\u00edveis de ocorrer no fun\u00e7\u00e3o cotidiana. Assim, percebe-se a relev\u00e2ncia de realizar o Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o com qualidade, visto que o procedimento pode otimizar os setores e as fun\u00e7\u00f5es, gerando portanto, maior lucro e efici\u00eancia.<\/p>
Al\u00e9m disso, o servi\u00e7o pode ajudar na redu\u00e7\u00e3o do turnover, diminuindo a rotatividade de colaboradores. Por fim, uma vez que apresentar pessoas bem capacitadas, qualificadas\u00a0 alinhadas com o prop\u00f3sito da empresa, haver\u00e1 uma sucess\u00e3o de lideran\u00e7a mais s\u00f3lida, construindo uma cultura forte e competente.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMembros alinhados com a cultura da empresa.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMaior desenvolvimento empresarial.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tRedu\u00e7\u00e3o do tempo nos processos de admiss\u00e3o e desligamento de funcion\u00e1rios.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMelhor funcionamento do grupo de trabalho.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tRedu\u00e7\u00e3o do turnover, absente\u00edsmo e custos.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tEvito de multas, penalidades ou demais riscos relacionados a quest\u00f5es legais.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
O recrutamento envolve a capta\u00e7\u00e3o de pessoas interessadas a participar do processo seletivo, por meio das redes sociais, aplicativos proprios de vaga e entre outros. J\u00e1 a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 o processo que filtra todos os inscritos interessados na fase do recrutamento.<\/p>
A primeira etapa da sele\u00e7\u00e3o envolve encontros para conhecer a cultura da empresa e a compreens\u00e3o das caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas e comportamentais do cargo que vai abrir.<\/span><\/p> A partir disso \u00e9 mandado um Fit cultural aos inscritos no processo seletivo para compreender como eles se enxergam em um ambiente de trabalho.<\/p> A seguir temos as din\u00e2micas em grupo, o qual h\u00e1 uma apresenta\u00e7\u00e3o individual para diminuir as ansiedades e um case para se resolver em grupo.\u00a0<\/p> Por \u00faltimo h\u00e1 a entrevista individual, o qual os aspectos observados nas etapas anteriores s\u00e3o aprofundados e a partir disso se d\u00e1 os aprovados e os reprovados. H\u00e1 a possibilidade e o incentivo para que cada participante, independente do resultado, pe\u00e7a o feedback para poder buscar se desenvolver.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
Informa\u00e7\u00f5es<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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